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Grange Immobilier SA

Grange Immobilier SA

Bâtiment / Immobilier

Genève 6

51 employés


KONE (Schweiz) AG

KONE (Schweiz) AG

Construction d'installations / de machines et construction métallique

Brüttisellen

340 employés

COGERIM Société Coopérative de Gérance Immobilière

Audemars Piguet (Marketing) SA

Audemars Piguet (Marketing) SA

Horlogerie / Optique / Mécanique de précision

Le Brassus

Fondation Domus

Fondation Domus

Associations / Organisations

Martigny

130 employés

Fondation Le Relais

Fondation Le Relais

Affaires sociales

Morges

160 employés

Leclanché SA

Leclanché SA

Industries (autres industries)

Yverdon-les-Bains

101 employés


Les Bains de Lavey SA

Les Bains de Lavey SA

Hôtellerie / Restauration / Tourisme

Lavey-les-Bains

Ecole Moser

Ecole Moser

Enseignement

Chêne-Bougeries

Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch

Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.

Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations

Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.